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          集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)整治活動(dòng)整改措施公示
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          發(fā)布時(shí)間:2012-09-10
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              對(duì)照前期作風(fēng)整治民主評(píng)議反饋集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子的“職能作用發(fā)揮不明顯、班子成員自身素質(zhì)良莠不齊、團(tuán)結(jié)協(xié)作能力不夠強(qiáng)、服務(wù)意識(shí)稍顯欠缺、深入基層一線調(diào)查研究不夠”等問(wèn)題,經(jīng)召開(kāi)集體公司黨委班子成員專(zhuān)題民主生活會(huì),結(jié)合個(gè)人履職、思想、作風(fēng)、工作、廉潔自律情況,積極開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),提出整改措施,做出整改承諾。
           
              一、 加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),在提高學(xué)習(xí)能力和決策能力上下功夫。要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),堅(jiān)持用中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系武裝頭腦,用社會(huì)主義核心價(jià)值體系指導(dǎo)思想和行動(dòng),堅(jiān)定理想信念。要加強(qiáng)形勢(shì)任務(wù)學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)定國(guó)有企業(yè)改革方向,大力推進(jìn)流通企業(yè)市場(chǎng)化改革。要加強(qiáng)科學(xué)文化知識(shí)和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)水平和管理能力。
           
              二、發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,樹(shù)立良好的團(tuán)隊(duì)形象。團(tuán)結(jié)就是力量,團(tuán)結(jié)就能勝利。團(tuán)結(jié)協(xié)作是一切事業(yè)成功的基礎(chǔ),個(gè)人和集體只有依靠團(tuán)結(jié)的力量,才能把個(gè)人的愿望和團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)結(jié)合起來(lái)。要建立和諧的信賴(lài)關(guān)系,營(yíng)造良好的人際氛圍,形成相互尊重、相互理解的工作氛圍和寬松的工作環(huán)境。黨員干部要做好表率,凝心聚力,激發(fā)和匯聚各方面的智慧和力量,形成巨大工作合力。
           
              三、大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的優(yōu)良作風(fēng),真正做到真抓實(shí)干,開(kāi)拓創(chuàng)新。要發(fā)揚(yáng)與時(shí)俱進(jìn)、奮發(fā)有為的作風(fēng),始終保持昂揚(yáng)向上、銳意進(jìn)取的精神狀態(tài),腳踏實(shí)地,埋頭苦干,不斷開(kāi)創(chuàng)工作新局面,推動(dòng)企業(yè)又好又快、健康持續(xù)發(fā)展。要著力解決工作作風(fēng)上的庸、懶、散問(wèn)題和領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上的假、浮、蠻問(wèn)題,堅(jiān)決糾正工作不求過(guò)得硬、只求過(guò)得去的庸碌作風(fēng),堅(jiān)決糾正工作中回避矛盾、怕?lián)?zé)任,敷衍塞責(zé)、效能低下等不作為、慢作為現(xiàn)象和懶惰習(xí)氣。要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神,自覺(jué)做到愛(ài)崗敬業(yè),勤奮工作。
           
              四、搞好廉潔勤政,當(dāng)廉潔自律的表率。嚴(yán)格遵守黨的章程,落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,帶頭嚴(yán)格要求自己、家屬子女和身邊工作人員,堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、以權(quán)行私,杜絕打著公家旗號(hào)謀取個(gè)人私利。帶頭嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)制定的一切規(guī)章制度,確保制度入心入腦、落到實(shí)處。真正從思想認(rèn)識(shí)上端正態(tài)度,提高拒腐防變能力。
           
              五、大力弘揚(yáng)密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng),堅(jiān)持權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。要堅(jiān)持科學(xué)、民主、依法的原則,凡是涉及職工群眾切身利益的事情,都要充分發(fā)揚(yáng)民主、按照依法程序予以解決。要增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),傾聽(tīng)職工群眾呼聲,解決職工群眾實(shí)際困難,職工的合理訴求要及時(shí)解決到位,不合理訴求要依法解釋到位。要樹(shù)立以人為本、服務(wù)為先的理念,寓管理于服務(wù)之中,努力實(shí)現(xiàn)管理與服務(wù)的有機(jī)統(tǒng)一,增強(qiáng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾意識(shí)。
           
           
          二〇一二年九月十日
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